/Tag: manajemen

Kiat Memimpin Karyawan yang lebih Senior

Suatu hari kelak, mungkin Anda akan mendapatkan promosi jabatan dan diminta untuk memimpin karyawan lain yang usianya lebih tua atau pengalaman kerjanya lebih luas/panjang daripada Anda. Biasanya, situasi semacam ini memunculkan ketakutan, stres, kecemasan, khawatir, atau tegang. Dalam budaya timur, termasuk di konteks pekerjaan, seorang pemimpin yang lebih muda dari karyawannya harus bekerja ekstra keras untuk membangun kepercayaan dari mereka karena senioritas sering kali masih dijunjung tinggi. Lalu, bagaimana cara menghadapi situasi ini?

2019-09-27T12:45:41+07:00